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実績

【研修事例】部署配属直前に、社会人として必要なマインドセットを行う2日間の研修とは！？

カテゴリー

人財育成・研修／その他（採用・教育）

業種

建設業

エリア

東北

プロジェクト概要

株式会社小原建設

事業内容	特定建設業（土木、建築、大工、とび・土工、舗装、造園）
創業	1957年
資本金	9,000万円
売上高	71億2,518万円（2021年決算時）
会社サイト	https://www.obara-c.co.jp/

課題

実務を覚える前に、社会人としての大切な「何か」を学ぶべきでは…？

岩手県北上市に本社を構える総合建設業の小原建設様。
新卒採用はずっと実施していたが、新入社員向けの「社会人として必要な考え方」をセットアップさせる研修をこれまで行っていなかった。
新入社員が入社し、社内規則などの研修が一通り約1週間で終了。
翌週から現場同行など実務面での研修に…という流れで組んでいたものに、もう一段階何か必要だと感じていた。
早く現場に出て実務を覚えて…というのも正しいが、もう一つ「社会人とは」「働くとは」ということを腹に落として感じて貰える研修として、ザメディアジョンHRが企画・運営。
採用からサポートさせて頂いているからこそ、入社後のフォローもより落とし込んだものが提案できます。

施策

マナー、同期同士のコミュニケーション、未来を前向きに取り組むための「2日間」プログラム

この研修の後実施される実務研修をより前向きに吸収して貰い効果を高めるために。
そして、同期がチームとして一つになるために。
この研修で完結するのではなく、あくまでその先にある実務研修、1年目、3年後、5年後の自身の未来のため、前向きに仕事に取り組めるためのプログラムを構成しました。

【プログラム/一部】
●1日目
・2日間の研修⽬標設定
・ビジネスマナー講座配布資料印刷
・LEGO® SERIOUS PLAY®ワークショップ
・ブレストワーク／施⼯管理や建設業で必要な⼒とは？
・価値観発⾒ワーク
●2日目
・コミュニケーションワーク
・可能性思考ワーク
・リフレーミングワーク
・⾃社の魅⼒発⾒ワーク
・採⽤ツール制作体験
・LEGO® SERIOUS PLAY®ワークショップ
・⼈⽣設計ワーク

研修風景の紹介（一部）

●LEGO®を使用したワーク

LEGO®を使って自分の考えや思いを表現して貰います。話すのが得意、不得意などは一切関係なく、LEGO®での表現は参加者の表現レベルが統一されることで一体感も生まれます。最終的には「相手の印象」もLEGO®で表現して貰います。

●人生設計ワーク

ただ「これからの目標を決めよう！」「目標を持つことが大切！」と謳っても若い世代にピンと来にくいのではないでしょうか。そのため、「自分の人生は一体何をしたいのか」という全体から考えて、それらを一つでも多く叶えるために直近では何をするべきなのか？という逆算で落とし込んでいきます。

研修概要

■対象人数
最小2～3名
最大20名
（※小原建設様は毎年4～6名で実施）

■研修金額
150,000円（税別）～
（※対象人数が多くなれば変動します）

■時期
4月など入社直後がお勧めです

■対象エリア
全国（お近くの拠点にお問い合わせください）

■会場
貴社会議室もしくは近くの貸し会議室
（貸会議室利用の場合は、会場代別途）