合宿の際に再び感じた、入社のきっかけとなった「熱」
アウトソーシング課内で日帰り合宿を行ったことがありました。内容としては、今のやり方を改善していけるかや、認識の統一、今後の方針などを話し合いました。自分が思っていたより意見が活発で驚いたのを覚えています。もともと、アウトソーシング課に惹かれたのも「ただの事務の仕事ではない」という点だったのですが、それを改めて体感しました。
社員もですがパートさんも含めて、仕事に対して真摯に向き合っているのが強みであり、魅力ですね。

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PROFILE
OKUMURA TOMOKA
部署 | ザメディアジョンHR(人財マーケティング事業部)アウトソーシング課 |
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入社年 | 2023年入社 |
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出身地 | 広島県 |
出身大学 | 広島市立大学 |
趣味 | 似顔絵を描くこと |
マイブーム | 編み物 |
アウトソーシング課内で日帰り合宿を行ったことがありました。内容としては、今のやり方を改善していけるかや、認識の統一、今後の方針などを話し合いました。自分が思っていたより意見が活発で驚いたのを覚えています。もともと、アウトソーシング課に惹かれたのも「ただの事務の仕事ではない」という点だったのですが、それを改めて体感しました。
社員もですがパートさんも含めて、仕事に対して真摯に向き合っているのが強みであり、魅力ですね。
良い同期に恵まれたと思ってます。2023年度入社は3人なのですが、お互いに誕生日プレゼントを贈り合ってます。内定者時代から研修を通して交流が深まっていましたし、「ザメディアジョンに選ばれたメンバーだなぁ」と感じます。別々の部署にいる3人ですが、他のメンバーをみて刺激になりますし切磋琢磨していける関係性にあるのは有難いです。
SCHEDULE
09:00
メールチェックをして、担当研修企画の連絡が来ていないかも確認します。
10:20
アウトソーシング課内の朝礼。その日の業務振り分けを行ったり、注意事項をメンバーで共有したりします。
13:00
お昼ごはん。野菜を食べない上司に対抗し、私はなるべく野菜を食べています!
15:00
お客様の選考学生さんに説明会の詳細をメール。問い合わせが入れば随時対応しています。
17:00
委員会だったり担当研修などのタスクをこなしています。課内の業務のカイゼンや、明日のタスクチェック!
18:30
退勤。ルンルンで帰ります。
Q&A
Q
メディアジョンの魅力とは?
A
社員の個性が豊かすぎる!
Q
仕事で大切にしていることは?
A
営業の方がいてアウトソーシング課があるし、また逆も然り。お互いが助け合ってお客様に良いサービスを提供できるように!
Q
ぶっちゃけ大変だったことは?
A
課の業務数は100以上の業務があるので、業務に慣れるのは大変でした!
Q
好きな映画は?
A
「この世界の片隅に」
Q
こんな人がメディアジョンに合うのでは!?
A
インディ・ジョーンズみたいな人!?笑 未知のものに対して、探求心を燃やして挑んでいけるような…!
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