この度、ザメディアジョンHR東京本部移転を記念しまして、12月5日（木）に東京にて「採用・定着・教育」をテーマにした経営者セミナーの開催が決定しました。
弊社の山近から新卒採用において大切な考え方を、そして定着、教育のプロからもお話をさせていただきます。
☑理念にあった人財が採用ができていますか？
☑理念浸透の定着の仕組みはありますか？
☑理念を軸に人財教育ができていますか？
これからの時代は中小企業には採用も定着も教育も全てが難しくなってきます。
だからこそ向き合って取り組めば武器になります。
社員に愛される会社づくりをテーマに成功する採用、定着、教育の秘訣をお話しさせていただきます。
セミナー詳細
| 日程 | 2024年12月5日（木） |
| 時間 | 13:00～16:15 |
| 場所 | 東京都品川区西五反田8-4-14 JPビル2階 co-labセミナールーム |
| アクセス | JR五反田駅から徒歩７分 |
| 定員 | 先着20名様 |
| 費用 | 無料 |
講師紹介
『新卒採用のプロフェッショナル』
ザメディアジョングループ ファウンダー 山近義幸
求職者をファンにする、求職者に選んでもらえる採用活動をしていますか？「魅力づけ」と「見極め」のバランスを意識した採用手法やトレンド、成功事例をご紹介します！明日から使えるノウハウをお持ち帰りください。
『定着支援のプロフェッショナル』
チームビルディング株式会社 代表取締役社長 加藤隆之
離職の理由のトップに挙げられる「人間関係」。感謝の仕組みをベースに、コミュニケーションの量を質を上げることで「人間関係」が向上し、定着率が格段にアップする、最新の取り組みをお伝えします！
『人財能力開発のプロフェッショナル』
株式会社ホンキジク 代表取締役 和久田恵太郎
従業員が定着しイキイキと活躍するための指標が「エンゲージメント」です。高めていくには、組織に依存せず自ら考え、行動しやりきる「セルフマネジメント力」の開発が必須です！5000名の実績を基に、能力開発の秘訣と方法を事例を通してお届けします。
問合せ
株式会社ザメディアジョンHR 東京本部
T/03-5719-6111 M/tokyo-jinzai@mediasion.co.jp
（共催：株式会社チームビルディング、株式会社ホンキジク）
