WORKS
実績
内定者や新入社員に一度はしっかりとマナーを教えておきたい、とお考えの企業様は少なくないのではないでしょうか。座学形式のみではしっかりと身に付かないのも現実です。デモンストレーションやロールプレイングなどを盛り込み、参加者の積極性を自然に促す1日型のマナー研修です。
Overview/概要
●開催形式:対面を基本としています
●最低実施社数:単独開催可(最低3名より実施)
●研修時間:3時間~6時間まで対応可
Contents/研修の内容
●アピアランス
●フォーマルとカジュアルとは
●冠婚葬祭と服装
●名刺交換のルール
●名刺交換をしたら質問しよう!
●質問の仕方
●電話の受け答え
●上座はどこ?
●郵便物のあて名の書き方
●ビジネス書類の書き方
●飲み会のマナー
●飲み会対応のマナー
●敬語の使い方
●クッション言葉
●メールの送り方
●差をつけるお礼メール
●ネットリテラシー
●入社1年目の心得
Documents/資料の様子(一部)
来客対応に関する項目です。受付から会議室への案内までレクチャーします
冠婚葬祭に合わせた服装もお伝えします。知ってそうで知らない、意外と誰からも教わらない内容をしっかりお話します
メール以外の連絡ツールも増えている現代ですが、だからこそメールマナーに差が出ます。メールの送り方も基礎からレクチャーします
On the day/当日の様子
こちらに掲載しているコンテンツはあくまで一部です。貴社のご要望に沿う形で実施できますので、気軽のご相談ください。
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