WORKS
実績
新卒採用によって会社が明るく元気になり、それが業績につながると考えています。
プロジェクト概要
カネックス株式会社
| 会社概要 | 生コン販売・アスファルト製造販売・サービス業（飲食店・コンビニエンスストア運営） |
|---|---|
| 設立 | 昭和60年（1985年）4月22日 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上高 | 25億円（2020年度） |
| 会社サイト | https://joyful-kanex.jp/kanex/ |
課題
新卒採用を始めたかったが、何をしたらいいのかわからなかった。
新卒採用を始めようと5年ほど考えていたのですが、何をしたらいいのかわからなかったです。 そんな時に経営コンサルタントの会社を通じてザメディアジョングループを紹介して貰いました。高額な金額を投資することは本当に必要なのか考えましたが、 私どもは新卒採用のノウハウがないため、思い切ってお願いすることにしました。
施策
当社の雰囲気に合う学生を採用するため、工場や事務所などを全てオープンに。
ザメディアジョンHRに協力いただくことによって、目的に沿った方を採用することができました。 非常にいろんな学生と触れ合うことができ、会社説明会や選考・内定フォローなど貴重な体験をさせていただきました。工場や事務所見学などを選考中に組み込み、当社の雰囲気を学生さんに肌で感じて貰おうという選考を実施しました。ノウハウがない私たちでも取り組みやすい、トータルコーディネートを考えていただきました。
成果
会社が明るく変わりそれが業績に繋がる。
長年働いている人ばかりだと会社の社風も変わらず、平均年齢も上がるのみになってしまいます。そしてなかなか活気もでない。 新卒採用をすることによって新しい風が入り、会社が明るく元気になっていき、それが業績につながると考えています。
専務取締役インタビュー動画
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