ザメディアジョングループのサービス

将来の幹部候補として、会社の永続的な繁栄に最も必要な人財採用に関する課題解決をはかります。

経営戦略を実現するための採用戦略の設計、未来の組織のあるべき姿のマッピング、新卒で採用すべき要件設定、採用プロジェクトの企画立案などを実施。

新卒採用に取り組んだことがなくても、私たちが培ってきた採用ノウハウ・情報を提供しながら、採用力のある会社に変わるようサポートを行っています。

求める人財から「ここで働きたい」と感じてもらうために、学生の間では知名度が高くない中小企業にとって導入すべき採用戦略です。まずは自社で働く魅力・強みをヒアリングや調査で分析し、採用コンセプトを立案していきます。

そのコンセプトを軸に、WEBサイト、パンフレット、動画などを制作したり、会社説明会の内容を企画し、自社の採用ブランドを築き上げていくサポートを行っています。

専任の採用担当者が置けない企業や採用力を上げたい企業のために採用活動のすべてを代行し、採用が終わるまで全面的にサポート。

戦略構築・戦術立案の策定から、会社説明会や面接のサポート・立ち合いはエリアごとに採用コンサルタントが実施。

学生との連絡や管理などの業務は、本社コールセンターで対応しています。

定期的なミーティングをお客様企業と取りながら、採用を成功に導きます。

それぞれの企業で求めている人財ターゲットに合わせて、登録した新卒学生を紹介し、お互いにより良い採用・就活のマッチングをはかるサービスです。

学生にはザメディアジョンの採用コンサルタントが面談し、就活相談に乗ったり、マッチしそうな企業紹介を行ったりしてミスマッチのないようサポートしています。

費用は成功報酬型となっており、企業にとっては効率的な採用活動を行うことができます。

採用サポートだけではなく、入社後に活躍できるよう人財育成・教育に力を入れています。

内定者の段階から社会人としての心構えなどを学ぶ「内定者研修」、入社前後に行う「新入社員研修」などがあります。

これまで6200人以上の参加があった「知覧研修」は、戦前に特攻隊の基地があった鹿児島・知覧の「富屋旅館」に宿泊し、当時の歴史を学びながら自分自身と向き合い、人間力を高めていく独自の研修です。

学生への就職支援を行っており、仙台では就活を通して自分を成長させたい学生のための「ナイタツサロン」を運営。

エリア特化型の就職情報誌「D'companies」を東北・広島で地元学生たちと発行しています。

広島県の就職事業支援も行い、求人サイト「ひろしまッチ!」、WEB合同面接会などを企画・運営を行っています。

グループ会社のザメディアジョン・エデュケーショナルでは外国人採用・教育支援事業を行い、外国人就活支援学校「日本ベンチャー大學東京校・ミャンマー校・ネピドー校」と、外国人雇用・就職支援情報サイト「就職ジパング」を運営。