【※終了しました】11/19(火)ウェビナー開催「採用広報の勝ちパターン講座～自社の魅力を見つけ、どう伝える!?」【先着100名・企業向け】

★下記の中で1つでも当てはまる企業さまは、ぜひご参加ください★

□中小企業の採用広報・ブランディングの成功事例を知りたい企業さま
□自社の魅力・強みをもっと知ってもらいたい企業さま
□自社の魅力・強みが見つかっていない企業さま
□ミスマッチによる選考辞退・早期退職を改善したい企業さま
□なぜ、SNS活用が効果的であるのか知りたい企業さま

▼今回のウェビナーの見どころは!?

欲しい人財との出会いが劇的に変わる!
｢この会社で働きたい｣｢説明会に参加したい｣
そう思われる方法・事例を紹介します。

人財採用・育成を通して、将来に渡って強い会社づくりをめざす経営者さま・採用担当者さまのためのウェビナーです。

｢人的資本経営｣という言葉がムーブメントになるほど、新卒採用・人財採用・人財育成は、いまや企業経営において最も重要な課題のひとつです。

それぞれの企業さまで採用課題はありますが、共通して｢採用広報｣があるのではないでしょうか。以前は就職ナビサイトに掲載するだけで採用広報になっていました。さらにホームページや会社案内を作れば、応募者がしっかり見てくれる時代がありました。

しかし、人財採用難時代へ。しかもネット・SNS全盛の情報可視化時代になり、誰もが手軽に多くの企業情報を入手したり、比較検討できるようになりました。

その対応策として、採用ブランディングを大企業に限らず、中小企業企業でも導入することが増えています。採用ブランディングとは自社の強み・魅力を掘り起し、欲しい人財に対して伝えていく取り組みです。

今回のウェビナーではその活用事例をはじめ、自社でも導入できる方法をわかりやすくご紹介します。欲しい人財から｢この会社で働きたい｣｢会社説明会に参加してみたい｣など思ってもらえる採用広報をぜひ成功させてください。

今回も採用ご担当者さまとともに、ぜひ経営者さまにもご参加をおすすめします。今後、御社が将来に渡って強く生き残る会社であり続けるために、さらに激化する採用活動を勝ち抜くための人財戦略立案のご参考にしていただきたいと願っています。

これまで新卒採用・人財採用に力を入れてこられなかった企業さまにとっても、わかりやすく理解していただけるような内容に工夫します。安心してご参加ください。

55分間のウェビナー形式(カメラ・マイクオフ)ですので、昼食を食べながらお気軽にご参加ください。

▼今回の講師のご紹介

株式会社ザメディアジョンHR［東北支社］
採用コンサルタント/全国ナイタツサロン主宰
東北支社長
田村洋介

東北支社の支社長、新卒採用支援のコンサルタントとして活動。本気で就活に取り組む東北の学生たちを支援する｢ナイタツサロン｣を主宰。経営者や社会人、そしてこれから社会に羽ばたく内定者のための｢知覧研修｣の責任者もつとめる。
>知覧研修とは!?

株式会社ザメディアジョンHR
採用ブランディング ディレクター
佐々木和也

｢週刊ザテレビジョン｣｢JTBるるぶ｣の編集記者を経て、情報誌やビジネス本、WEBメディアの編集長・マーケティング部門を担当。その経験をもとに採用・企業ブランディングを目的としたサイトや動画、パンフレットの制作をコンセプト設計から取り組んでいます。全国の中小企業で制作実績があり、県の大規模求人メディアの立ち上げ・運営・WEB広告も経験しています。

■運営メディア
｢採用ブランディング研究所｣
ユーチューブ｢クイズ! 採用王｣

ザメディアジョンHR［広島本社］
入社2年目・採用アドバイザー
武田万葉

ザメディアジョンHRに2023年4月新卒入社。広島を拠点に中小企業さまの新卒採用支援とともに、学生インターンシップ生たちと広島県内企業を紹介するメディアを立ち上げ。