全国の採用現場で泥臭く伴走支援する
3人の採用コンサルタントが登場!
インターン成功事例を大公開します。
★下記にあてはまる企業さまはぜひご参加ください★
□今秋から初めてインターン導入を検討中の企業さま
□夏のインターンがうまくいかず、インターンのやり方の改善を検討中の企業さま
□学生の興味を惹きつけるインターンの内容を検討中の企業さま
□2025採用はインターンに力を入れず、採用が苦戦した企業さま
□2026採用の本格スタートは、来年3/1からだと思われている企業さま
▲55分のウェビナー開催(※カメラ・マイクオフで気軽に参加できます!)
▼ウェビナーの詳細
秋冬インターン攻略作戦
～どうやって学生の興味を惹きつけ、志望度を大きく高められるか!?～
テーマ
◎なぜ、秋冬のインターンシップに力を入れた方がいいのか？
◎学生から選ばれるインターンシップのプログラムは？
◎インターンのとき、学生は企業のどこを見ている？
◎絶対に本選考に進んでもらえない企業の特徴は？
◎インターンシップ後のフォローはどうする!?
◎学生集客はどうする!? など
※参加企業のみなさまから事前にいただいたご質問も。
| 開催日時 | 2024年11/7(木) 12:00～12:55 ※マイク・カメラOFFのご参加です。昼食を食べながらご参加できます! |
| 定員 | 先着100名(事前申込) |
| 視聴 参加費 | 無料 |
| 視聴方法 | 事前申し込み後、zoom URLをメールにてお送りいたします。 |
| ご注意点 | ※競合他社・同業者の方からのお申込みなど、当社の判断により、お断りする場合があります。 ※セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください。 ※都合により、企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください。 |
| お問合せ | 株式会社ザメディアジョンHR お電話/082-502-5035 >>>お問合せフォームはコチラ 担当/人財マーケティング事業部まで |
▼今回のウェビナーの見どころは!?
2026年春入社の新卒採用活動のために
ぜひこの秋冬はインターンシップに
力を入れていただきたいです！
今シーズンの2025年新卒採用活動。これまで通り、3/1から本格的に採用活動をスタートさせた企業さまは、もしかして大苦戦されたかもしれません。
いま、将来に渡って強い会社づくりを求める企業さまにとって、従来の採用手法はもちろん、採用戦略全体の見直しが重要となっています。｢人的資本経営｣という言葉がムーブメントになるほど、新卒採用・人財採用・人財育成は、いまや企業経営において最も重要な課題のひとつだと断言できます!
そんな中、今回のウェビナーテーマは｢秋冬インターンシップ｣です。
2026年以降の新卒者向け(つまり再来年入社)の採用活動を成功させるためには、｢夏のインターンシップ｣に続き、｢秋冬のインターンシップ｣が重要なポイントになりそうだからです。
私たちザメディアジョングループ自体の新卒採用活動においても、この秋冬インターンシップにいままで以上に力を入れています。先日、こんなインターンシップ募集の特設サイトをオープンしました。
知名度の低い私たち中小企業にとって、インターンシップはチャンスのある取り組みです。
なぜなら学生はインターンシップについて、｢企業名や業界、企業規模で選ばず、いろんな企業のインターンに参加したい(自分の都合があえば)｣と考えているからです。
ということは、つまり、知名度が高くない私たち中小企業にとって、学生たちと接点を持てるチャンスがインターンシップにはあるということです!
今回、全国の中小企業さまの新卒採用をサポートしてきた、ザメディアジョンHRの3人の採用コンサルタントが登場します。泥臭く伴走型支援をしてきた3人のさまざまな声・実例をもとに、学生募集からインターンの内容、フォローなど、できるだけわかりやすく紹介させていただきます。
ぜひ、今回のウェビナーに視聴参加し、対策の参考にしてください。
可能であれば経営者様も視聴参加していただき、こんなに激変してしまった新卒採用の状況を理解し、将来生き残る会社であり続けるための人財採用戦略の参考にしていただけたら幸いです!
ザメディアジョンHRのウェビナーは、インターンシップや企業広報、新卒採用に取り組んだことのない企業さまや、新卒採用・人財採用に課題を持つ企業さまにとって、安心して理解できるようなわかりやすい内容を心がけています。
55分間のウェビナー形式(カメラ・マイクOFF)ですので、ぜひ、昼食をとりながらお気軽にご参加ください。
今回参加する
採用コンサルタントのご紹介
株式会社ザメディアジョンHR［東京］
採用コンサルタント
新卒紹介サービス責任者
南泰介
自社の採用条件に合う就活生を個別に紹介する成功報酬型の新卒紹介サービスを、東京を拠点に全国で展開。企業と学生の間に立ってフォローしながら、ベストなマッチングの機会を作っています。学生に対しては就職相談のアドバイスを行っています。
株式会社ザメディアジョンHR［広島］
採用コンサルタント/広島拠点長
川﨑竜太
新卒採用を中心に、東京で採用支援のコンサルタントとして活動。現在は広島拠点長として西日本エリアで、中小企業の新卒採用活動を支援。採用計画、採用コンセプト設計、面接や会社説明会などの代行業務などに取り組んでいます。現在、広島の大学生とつくる就職WEBメディア｢ヒロカン｣を立ち上げ中。
株式会社ザメディアジョンHR［東京］
採用コンサルタント
鎌田陽菜
ザメディアジョンHRに2021年4月新卒入社。関東・東北の中小企業さまの新卒採用支援とともに、学生インターンシップ生たちの就活支援を行っている。
