【※終了】【事例公開】5/21(火)ウェビナー開催｢内定辞退を防ぐ! 新時代の『内定』の出し方｣☆先着100名・企業向け

※2024/6/25(水)までアーカイブ動画を無料視聴できます。コチラをクリックして無料視聴してください!

このような企業さまにおすすめです!

□これから選考学生に内定を出す企業さま
□学生からの内定承諾を待っている企業さま
□内定承諾をもらったが辞退に不安のある企業さま
□内定者フォローのやり方の情報を集めたい企業さま
□最近の採用市場について理解を深めたい企業さま

▲60分のウェビナー開催(※カメラ・音声オフで気軽に参加できます!)

激変する採用市場や学生たちの価値観…。
そんな中、内定辞退を防ぐためポイントを
成功・失敗事例を交えて解説します!

いま、多くの中小企業さまは2025年春卒者向けの面接・選考が進み、5月から6月にかけ、｢内定出し｣の時期にきているかと思います。そこで今回のウェビナーテーマは、内定辞退を防ぐための｢内定の出し方｣｢内定者フォロー｣について行います。

今年の3/1時点で、約40%もの学生(2025年春卒予定者)がすでに内定を獲得していたという衝撃のニュースが流れました。いまや複数内定を獲得するのが当たり前になり、いままで以上に、学生から選ばれる企業になるための施策が重要となっています。

そのひとつが｢内定の出し方｣や｢内定者フォロー｣です。
内定辞退を防ぎ、採用を成功させている企業は一体どんなやり方をしているのでしょうか。

今回、全国のさまざまな中小企業さまの事例をお伝えしたいために、ザメディアジョンHRの大阪、広島、東北で活動する3人の採用コンサルタントが登壇することになりました。
さまざまな企業さまの採用支援を、現場主義の伴走型で行っている3人から、内定辞退を防ぐための実践ポイントや事例などを解説してもらいます。

それぞれの企業さまで内定辞退を防ぐ取り組みをされているかと思いますが、ぜひ、今回のウェビナーに視聴参加し、その取り組みの参考にしてください。
可能であれば経営者様も視聴参加していただき、こんなに激変してしまった新卒採用の状況を理解し、将来生き残る会社であり続けるための人財採用戦略の参考にしていただけたら幸いです!

ザメディアジョンHRのウェビナーは、インターンシップや企業広報、新卒採用に取り組んだことのない企業さまや、新卒採用・人財採用に課題を持つ企業さまにとって、安心して理解できるようなわかりやすい内容を心がけています。

60分間のウェビナー形式(カメラ・音声オフ)ですので、ぜひ、昼食をとりながらお気軽にご参加ください。

ウェビナーの詳細

【事例公開】5/21(火)ウェビナー開催｢内定辞退を防ぐ! 新時代の『内定』の出し方｣(先着100名・企業向け)

■テーマ(予定)　
(0)そもそも｢内定｣とは何ですか？ 基本的な伝え方や手続きについて。
(1)内定出しのときに気をつけるポイントは？　
(2)内定の出し方で承諾率は変わる!? 成功・失敗事例を教えてください。
(3)内定承諾書の保留期間中、企業側はどうしておけばいいですか?
(4)｢内定辞退｣を防ぐために、その他、何をすればいいですか？
(5)(内定承諾後)内定者フォローのやり方や大事なポイントは？　

※参加企業のみなさまから事前にいただいたご質問も。

開催日時	2024年5/21(火) 12:00～13:00 ※マイク・カメラOFFでご参加できるため、昼食を食べながらご参加できます!
定員	先着100名(事前申込)
視聴 参加費	無料
視聴方法	事前申し込み後、zoom URLをメールにてお送りいたします。
ご注意点	※競合他社・同業者の方からのお申込みなど、当社の判断により、お断りする場合があります。 ※セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください。 ※都合により、企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください
お問合せ	株式会社ザメディアジョンHR お電話/082-502-5035 お問合せフォーム/ https://mediasion.co.jp/contact/ 担当/人財マーケティング事業部まで