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採用ブランディングについて
こんなお困りごとを解決します!

せっかく予算をかけているのに母集団が集まらない、選考辞退が多いのは、自社の強みが伝わっていない可能性があります。ストーリーの力によって、学生の興味関心を引き寄せることができます。
中小企業が独自の強みを見つけ出すのは簡単ではありません。そこでザメディアジョンHRが提案するのは、採用活動で自社がもつストーリーを生かすこと。ストーリーの力でほしい人財のハートを刺激します。
社長と同じ価値観をもち、ともに成長できる人財を増やすことが大切です。ストーリーによる採用ブランディングを通して、会社の存在理由などに共感できる人財を採用することでミスマッチを防ぎ、会社は強くなります。

ザメディアジョンHRの
採用ストーリーブック
制作サービス

採用のことも、ブランディングのこともわかる制作チームが、「ご要望」「ご予算」に合わせた最適な採用サイトをご提案します。

ザメディアジョンHRの
採用ストーリーブック

制作サービスの特徴

1.人財採用のこともブランディングのこともわかるチームで、一緒に作り上げていきます。
2.ニーズとご予算に合わせ、ご無理のないような最適な企画をご提案します。
3.採用ストーリーブック制作を通して、御社の価値・強みを見つけていきます。

採用ストーリーブックの内容

MEDIASION-HR STORY-BOOK SUPPORT SERVICE

1.企画・ディレクション

| ストーリーの掘り起し/ヒアリング・分析・調査/企画案/進行管理

まずは現状の人財面での課題、経営のビジョン、ミッションなどの理念、今後の経営戦略、競合分析などをとりまとめます。会社の価値・強みも調査。さらに深掘りし、創業のきっかけやドラマ、会社の転換期のときのエピソードなどを調べていきます。そうした上で、読み進むと熱いキモチにさせるストーリー風の企画・誌面構成案をご提案します。制作の進行管理も私たちが行います。

2.採用コンセプト設計

| 採用コンセプトの全体設計/採用キャッチコピー+採用コンセプトコピー

この会社で働く価値・強みを、採用コンセプトにまとめます。採用キャッチコピーとボディコピーで、ほしい人財に対して力強いメッセージで伝えていきます。すべての採用広報を一貫性のあるメッセージで表現していくことで、採用ブランディングはさらに進化することができます。

3.ストーリーコンテンツ

| コンテンツ構成/プロの手配・取材・撮影・取材ディレクション/インタビュー/文章作成/校正

ストーリー風の誌面構成案をもとに、取材・撮影・原稿制作を行います。企業ブランディングのクリエイティブで経験豊富なプロのカメラマンやインタビュアー、ライターの手配、現場のディレクションも私たちで行います。誤字脱字や差別的な表現などは、社内の校閲・校正スタッフが行います。

4.DTPデザイン・校正校閲

| デザイン・DTP/画像加工/校正・校閲

実際に使う画像やテキストを使ってAdobeソフトでデザイン・印刷用データ制作を行います。採用コンセプトがストレートに表現できるように、そしていまどきのデザインも考慮し、デザインをしていきます。また、誤字脱字や差別語などが使われていないように、社内の校正・校閲チームが印刷前に現行の確認作業を行います。

5.印刷・製本・納品

| 印刷会社の手配・進行管理/色校正/印刷用データの検版/印刷/製本/配送

印刷会社とのやりとりはすべて、私たちで行います。最終的な文字やカラーの確認を行い、印刷・製本にまわします。完成品の配送も手配します。

6.採用サイトや採用動画など他のツール制作

| 採用サイト制作/採用動画制作/合同説明会集客ツール制作/採用SNS制作・運用など

実採用ストーリーブックで作った採用コンセプトやコンテンツを、他の採用ツールで利用することで、採用ブランディングがさらに強化され、採用力をアップデートさせることができます。

採用ストーリーブック
制作費用について

基本的に、採用課題やご要望、ご予算をヒアリングさせていただいた上で、最適なご提案をしています。ここでは費用感や目安をご紹介しています。その都度、お見積りをご提出いたします。

— OUR WORKS

採用ストーリーブック
制作実績

ザメディアジョンHRはこれまで全国の中小企業さまの採用ストーリーブック×サイトを制作し、採用力のアップデートに貢献してきました。その一部をご紹介します。

採用ストーリーブランディングの成功実例も公開

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『なぜ、ストーリーが
中小企業の採用力を劇的に高める
エンジンになるのか?』

著者:採用ブランディング研究所

「自社独自の強みが見つからない・・・」そう悩む中小企業でも、そこで働きたくなる熱いストーリーは必ずある(はずだ)。ストーリーを取り入れた採用ブランディングによって人財から選ばれる企業になるための新・採用戦略とは!?

採用ブランディング
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ザメディアジョンHRの採用コンサルタントや採用ブランディングのディレクターたちと、無料で情報交換・相談いただけるサービスです。ご興味・ご関心のある、あるいは相談してみたいテーマについて、その分野が得意なコンサルタントが対応させていただきます。お気軽にご利用ください。

新卒採用をはじめ、
人財採用・
育成によって、
10年後も強い
会社づくりをめざす
経営者さまへ。

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