RECRUIT SNS採用SNS｜採用ブランディング

採用SNS
制作・運用代行

InstagramやTikTokで
｢いいね！｣な共感を。

これまで就活生は就職サイトや、グーグルのような検索エンジンを使って企業研究・情報収集をしていましたが、ここ数年はそれらに加え、 SNS を使ってよりリアルな情報を入手しようとする学生が増えています。そうした中、若者を中心に利用者が多い動画共有アプリ「 TikTok 」や、画像・動画共有アプリ「 Instagram 」を上手に使い、自社の魅力をよりクリエイティブでポジティブに表現することで採用を成功させている事例が増えています。

制作実績はコチラ

採用SNSについて
こんなお困りごとを解決します!

SNSは拡散力というメリットのある半面、炎上の危険もあります。SNSそれぞれの特徴に合わせた投稿を計画し、情報発信とともに共感やつながりを生むツールとしての活用が重要です。

SNS投稿を続け、学生から「会社の雰囲気や働く人たちが楽しそう」と感じてもらえたら、知名度や仕事内容に関係なく、しかも通常の採用活動では出会えないであろう学生の関心をひくことができます。

SNSのコツは何より、投稿を続けること。その反応を確認しながら改善していくことが大切です。その運営をアウトソーシングすれば、投稿頻度が安定し、魅力的なアカウントに育て上げることができます。

ザメディアジョンHRの
採用SNS制作・運用サービス

採用のことも、SNSやクリエイティブのこともわかる制作チームが、｢ご要望｣｢ご予算｣に合わせた最適な採用SNS活用をご提案します。

ザメディアジョンHRの
採用SNS制作・運用
サービスの特徴

1.人財採用のこともSNSやクリエイティブのこともわかるチームで、一緒に作り上げていきます。
2.ニーズとご予算に合わせ、ご無理のないような最適な企画をご提案します。
3.会社案内・採用パンフレット制作を通して、御社の価値・強みを見つけていきます。

採用SNS
制作・運用サービスの内容

MEDIASION-HR RECRUIT-SNS SUPPORT SERVICE

1.企画・ディレクション

| ヒアリング・分析・調査/企画案/進行管理

最適なものを制作するために、まずは事業や商品サービスの内容・強みを理解していきます。次に現状の人財面での課題、経営のビジョン、ミッションなどの理念、今後の経営戦略、競合分析などをとりまとめます。この会社で働く価値・強みも調査し、SNS全体の企画案やページコンテンツ案をご提案します。制作の進行管理も私たちが行います。

2.SNSのアカウント開設

| SNS選び/SNSの開設/アカウントのカバーデザイン・テキスト作成

お客さまの状況に合わせ、SNS選び・ご提案を行います。SNSはInstagram(インスタグラム)、Twitter(ツイッター)、Facebook(フェイスブック)、LINE(ライン)、TikTok(ティックトック)、YouTube(ユーチューブ)があります。

3.コンテンツ制作

| コンテンツ構成/プロの手配・取材・撮影・取材ディレクション/文章作成/校正

コンテンツ案をもとに、SNSに合わせた取材・撮影・原稿制作を行います。企業ブランディングで経験豊富なプロのカメラマンやインタビュアー、ライターの手配、現場のディレクションも私たちで行います。誤字脱字や差別的な表現などは、社内の校閲・校正スタッフが行います。

3.投稿支援

| デザイン/テキスト・キャプション作成/動画編集

各SNSのプラットフォームに合わせ、画像加工や動画編集、テキスト作成をして投稿を行います。投稿頻度は状況やご予算に合わせて行います。会社の強み・価値が伝わるようなデザインやテキストで投稿していきます。

4.1ヶ月ミーティング

| ミーティング/データ検証/改善案

SNSの投稿状況を、データをもとに検証しながら打ち合わせていきます。SNSに正解はないため、こうしたPDCAサイクルを回転させながら最適な投稿を続けていきます。