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実績
国内7,000社が利用する、応募者のメンタル不調を見抜く適性検査「HCi-AS」。一体何がそんなに便利なのか！？
面接では見えない特性こそ知っておく
採用活動の際使用する「適性検査」は、面接だけでは見抜けない応募者の性格や能力、特性を知るためのツールです。ザメディアジョンHRでは各社の適性検査を扱い、お客様に最適なツールをご提案しています。
その一つ、（株）ヒューマンキャピタル研究所の「採用面接支援HCi-AS」は、国内7,000社以上の企業が導入しているツール。当社のお客様も、約170社ご利用頂いています。
「HCi-AS」当社一押しの特徴は！？
Point.1 メンタルヘルスチェックに対応
HCi-ASではメンタル体制の強弱を判断できます。ある程度ストレス耐性を持つ人材を判定し採用できることができます。
Point.2 すぐに結果が見れる
受検時間は10分、診断報告の提出時間は最短で15分。選考の組み方次第では、最初に受検して貰い、会社見学など他の工程を行っている間に結果を貰い、手元で確認しながら面接という流れも可能です。
Point.3 WEB版の利用が可能
コロナ禍になり、採用の段階によってはオンラインでの運営も増えてきました。そんな時代の背景にも対応しているWEB版受検。スマホでも受検ができ、応募側も手間なく対応が可能です。
Point.4 外国人受験にも対応
近年は外国人労働者の受入れも広がってきました。文化の違う外国人だからこそ、できればその場合も同じ基準で選びたい…という場合にも対応。英語・タイ語・インドネシア語・中国語（簡体字）・ベトナム語・台湾語・ミャンマー語などで受験が可能です
「HCi-AS」は何が分かるのか！？
●メンタルヘルスに関して
●適性配置予想
●戦力化予想
●結論
※上記画像は結果のサンプル用紙です。実際の受験結果ではありません
費用について
導入費用
50,000円（税別）
検査費用
4,000円/通（税別）
