【経営者・採用担当者さま向け】電子マガジンBOOK『ザメディアジョンHRマガジン vol.01 特別冬号』（全100ページ）を発行。特集は｢なぜ、新卒採用に力を入れると会社は大きく変わるのか？｣。

｢なぜ、新卒採用に力を入れると会社は大きく変わるのか？｣をテーマに、全国中小企業の実例や新卒採用を成功させるポイントなどを特集しています。

電子マガジンBOOK『ザメディアジョンHRマガジン vol.01 特別冬号』（全100ページ）

▼こんな企業さまにぜひ読んでいただきたいです!

□「人さえいれば、もっと売上が伸びるのに」という成長企業さま。
□予算を使っているのに「母集団が集まらない」「辞退が多い」・・・。
□新卒採用に初挑戦することになったが、専任の担当者が置けず、中途半端になりそう。
□社員の半分が40歳以上。
□採用活動のオンライン化が遅れ、苦戦している。
□社長は「会社を成長させたい」と意欲的。だが、同じ価値観をもつ社員が少ない。

想像したらゾっとなる!? 10年後、御社では一体どんな人たちが働いていますか？

「新卒採用とその活動によって、大きく成長する会社に変わった実例」を期間限定で大公開。
毎年変化する新卒採用市場の中で、いかに優れた人財を獲得するのか？
新卒採用のメリット・デメリットとは？
ザメディアジョンHRが30年以上、全国で約5000社以上の中小企業の新卒採用を「伴走型」で全力サポートしてきたノウハウ・経験を公開しています。全100ページの特別e-BOOKです。