前回の記事では、ロート製薬がエントリーシート（ES）を廃止し、対話重視の採用へ舵を切ったニュースをお伝えしました。 「生成AIが書いた『それらしい回答』では、本人の個性が見えない」という課題は、決して大企業だけのものではありません。むしろ、一人ひとりの役割が大きく、カルチャーマッチが死活問題となる中小企業こ … 続きを読む 【生成AI時代の採用② 実践編】生成AIに負けない「見極め力」をアップデート！学生の素顔を引き出す「独自質問」の作り方