新卒学生から採用で選ばれる企業になるために、長期インターンシップで社長がやるべきことは?
長期インターンシップとは、学生が企業で数ヶ月から半年、長いときは1年以上の期間で仕事を体験することです。長期インターンシップでは、学生と企業がお互いに深く理解し、将来のパートナーとしての関係を築くことができます。長期インターンシップは、新卒採用の重要な手段の一つです。 しかし、長期インターンシップを成功させ … 続きを読む 新卒学生から採用で選ばれる企業になるために、長期インターンシップで社長がやるべきことは?
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