6/10㊌・22㊊開催! ｢広島県の補助金(最大40万円)を活用して、 新卒採用で『若者に選ばれる会社』へ。※広島県内の中小企業様向け

昨年、広島県内企業が補助金を使って
｢インターンシップ｣や｢内定辞退防止｣
｢採用SNS・パンフレット制作｣など
採用力を高めた伴走支援の事例を公開!

【本ウェビナーで得られること】

◎最大40万円が利用できる、広島県の補助金制度の上手な活用方法がわかる。
◎昨年度のリアルな補助金活用事例を知り、自社での活用のヒントが見つかる。
◎いま｢選ばれる企業｣になるために必要なことと、採用が失敗する要因を学べる。

【本ウェビナーの内容】

昨年度の経験でわかった
広島県補助金の上手な活用方法と、
採用力を大きく高める方法は!?

■ なぜ、広島県は「最大40万円」もの補助金を出すのか？ 

広島県は、転出者が転入者を上回る｢転出超過｣が5年連続で全国ワースト1位という深刻な事態に陥っており、その流出の約8割を10代〜30代の若者が占めています。

県はこの事態に危機感を抱き、若者が｢ここで働きたい｣と思える魅力的な地元企業を増やすため、中小企業の採用力向上を支援する｢広島県採用手法向上ハンズオン支援補助金｣を2025年度よりスタートしました(2026年度も継続決定)。

この制度を使えば、｢プロによる本格的な採用支援｣を、実質半額(最大40万円補助)で導入することが可能です。 

■補助金は｢プロの伴走支援｣が必須条件

本補助金は、単に「採用サイトを作る」「媒体に載せる」だけでは申請できず、プロのコンサルタントによる｢伴走支援｣が必須条件となっています 。
見栄えの良いツールを作るだけでは、若者の心は動きません。「なぜ採用が厳しくなっているのか?」「自社で働く価値は何なのか?」といった根本的な採用戦略から向き合い、改善していく必要があります。
その際、採用のプロであるコンサルタントとの伴走支援が大きな力を発揮します。 

■昨年の｢伴走支援｣による採用成功事例

広島県公認の採用コンサルタントである私たちザメディアジョンHRは、昨年度、この補助金を活用した中小企業様を伴走支援し、多くの成果を生み出しました。 

［食品］インターンシップのプログラム改善でエントリーが増加！
［宿泊］内定出し後の的確なフォロー設計で、内定辞退を防止！
［病院］自社の魅力がしっかり伝わる｢採用SNS運用｣と｢採用パンフレット｣を制作!
［製造］スピーチ力を磨くトレーニングを実施し、企業側のプレゼン力が大幅アップ!　など

■ 初めての｢コンサル導入｣の絶好のきっかけに。 

｢採用コンサルティング会社に頼むのはハードルが高い｣と感じていませんか？ この補助金は、そんな御社が｢初めてプロの力を取り入れて、自社の採用手法をブラッシュアップする｣ための絶好のチャンスです。
今年度の補助金の枠には限りがありますので、まずは情報収集の場として今回の無料オンラインウェビナーをご活用ください。

【登壇者のご紹介】

ザメディアジョンHR 採用コンサルタント

広島拠点長 川﨑竜太

新卒入社後、東京本部に配属され、新卒採用を中心に採用コンサルタントとして活動。現在は広島拠点長として西日本エリアの中小企業を支援。高校時代はインターハイに出場し、陸上ハードルで全国3位の成績に! 足がかなり速い。

ザメディアジョンHR 採用コンサルタント

広島本社 武田万葉

2023年4月新卒入社。1年目から活躍し、最優秀新人賞を獲得。広島～山口エリアを現在担当し、中小企業の新卒採用支援とともに、学生インターンシップ生たちの就活支援も行う。趣味は山登りと、海外への一人旅。

ザメディアジョンHR 採用コンサルタント

広島本社 立山和香

広島大学時代は世界最大の非営利学生団体に所属し、国内外の学生たちの国際交流に貢献。2025年4月に大型ルーキーとして入社し、2025年度の広島県補助金制度を活用した新卒採用支援で活躍。趣味は編み物とカフェ巡り。

ザメディアジョンHR
採用コンサルタント兼自社採用担当

広島本社 高濱光

新卒採用を中心に、関西や中国、四国、九州で採用支援のコンサルタントとして活動。現在は広島を拠点に、中小企業の採用活動を支援しつつ、自社の採用担当者として活動中。趣味は高らかに歌うこと。

【ウェビナーの開催日時・概要】

広島県の補助金を活用して
新卒採用で若者に選ばれる会社へ。

【こんな企業様はぜひご参加ください!】

 ✓ 採用サイトが古いままになっている
✓ 若手採用が年々難しくなっている
✓ SNSをやっていない
✓ 何から改善すれば良いかわからない
✓ 過去に求人媒体やコンサルで失敗した
✓ 採用担当を置けない