求める人財や予算に合わせた就職サイトのご提案と原稿制作。

自社に最適な就職サイトを選び、
応募者が増える効果的な掲載を支援します。

「就職サイト離れ」という声もありますが、やはり中小企業の採用活動において、母集団形成で外せないのが就職サイトの活用です。企業情報が掲載される就職サイトは、会社説明会のWEB申し込み予約など便利な機能があり、ほとんどの就活生が利用しています。

ザメディアジョンHRは「マイナビ」をはじめ、「キャリタス就活」「あさがくナビ」など多くの就職サイトを取り扱い、各企業に最適な就職サイトを、採用コンサルタントの視点で客観的に選んでご提案。応募者が増える掲載支援も行います。

こんな企業さまにおすすめです!

□どの就職サイトが自社に合っているのかを知りたい。
□就職サイトの申し込み・原稿制作の手間を削減したい。
□応募者が増える求人原稿を作成したい。

01 自社に最適な就職サイトを選んで学生集客ができます。

各企業の状況に合わせた最適な就職サイトを採用コンサルタントが客観的にご提案。母集団形成に役立ちます。

02 手間のかかる掲載申込・掲載審査などを代行します。

掲載申請、原稿審査の対応から、最速・最短で掲載できるスケジュールを組み、掲載準備や手続き、原稿制作を代行します。

03 応募者が増える効果的な掲載を支援します。

求める人財からの応募を増やすため、企業ページの構成を設計し、文章や写真を工夫して原稿制作します。

【取り扱っている主な合同企業説明会・就職イベント】
■マイナビ 学生登録者数・掲載者数ともにトップ。大半の就活生が利用しています。
■キャリタス就活 主要就職サイトのひとつ。費用を抑えつつ、十分な機能が使えます。
■ワンキャリア 多くの学生から集めた企業のクチコミ情報を活用。
■あさがくナビ Z世代の使い心地を意識した動画型リクルーティングサイト。など。

新卒採用をはじめ、
人財採用・
育成によって、
10年後も強い
会社づくりをめざす
経営者さまへ。

ザメディアジョンHRに
お気軽にご相談ください。

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