RECRUIT AGENT新卒紹介
無料で始められる、予算リスクの少ない採用手法。
採用ターゲットに合う学生を
3つのパターンでマッチングができます。
新卒紹介サービスとは、ザメディアジョンHRが仲介者となり、自社の採用条件に合う就活生を個別に紹介するサービス。成功報酬型であるため、無料で新卒採用活動に取り組める予算リスクの低い採用手法です。
このサービスに登録すると、登録学生に対して会社説明会の日程を案内して参加を促したり、面談の機会を設けて、企業さまと就活生とのマッチングの機会をつくっています。選考が進んだ場合、その学生をザメディアジョンHRでフォローしていきます。
こんな企業さまにおすすめです!
□初期費用なし、成果報酬で新卒採用したい。 □新卒採用の活動工程を短縮させたい。 □自社に興味をもってもらえるような支援がほしい。
01 初期費用ゼロで新卒採用活動がスタートできます。
内定承諾となってから予算発生する成功報酬型のため、予算リスクなしで新卒採用活動ができます。
02 採用ターゲットに合う就活生だけを個別紹介します。
通常の母集団形成と異なり、採用条件が合う就活生との接触が可能です。少人数採用で、手間や時間を省きたい場合におすすめです。
03 選考が進んだ紹介学生をフォローします。
選考が進んだ場合、その後の紹介学生を私たちがフォロー。入社志望度や就活状況をヒアリングしてミスマッチを防ぎ、入社意欲を高めていきます。
【新卒学生を紹介・マッチングの3つのパターン】
■イベント型
ザメディアジョンHRが企画・開催する就活イベントをはじめ、提携する就職支援会社の就職イベントの就職イベントなどを通して、集まった就活生をご紹介します。
■会社説明会の動員型
企業さまが予定されている会社説明会の日程に就活生を動員します。参加後の学生連絡はザメディアジョンHRが担当。志望度をヒアリングの上、企業さまと共有します。
■個別面談型
企業さまのニーズに合わせ、登録学生との個別面談をセッティングします。
