CONSULTING新卒採用コンサルティング
人財から選ばれる企業に変わり、強い会社づくりを実現するために。
10年後、20年後も強い会社であるための採用戦略を！
新卒採用が成功するまでサポートします。
先行き不透明な経済状況の中、中長期の人財戦略が企業経営の大きな課題となっています。しかし、その要となる新卒採用活動は毎年同じやり方では通用しにくい、変化が顕著な市場です。一気にオンライン化が進んだり、インターンシップの重要度が増したり、学生の意識も変化します。
そうした状況のもと、経営者さま・採用担当者さまの人財戦略パートナーとなり、最適な採用戦略・計画をご提案するのが、私たちの採用コンサルティングサービスです。企業さまの課題に合わせてご提案します。
こんな企業さまにおすすめです!
□新卒採用に初挑戦してみたい。 □新卒採用に取り組みたいが担当者がいない。 □いまの新卒採用の戦略・やり方を見直したい。 □もっと母集団を集めたり、辞退者を減らしたい。
01 課題を解決するための新卒採用戦略をご提案。
「そもそもなぜ、この会社で新卒採用が必要なのか」から掘り下げ、今後の会社の方向性を打合せながら採用戦略・計画をご提案します。
02 全国で採用を支援してきた豊富な経験・ノウハウで対応。
30年以上、中小企業さまの採用支援で得られた経験、全国各拠点で共有する最新の情報をもとに、採用が成功するまで支援します。
03 新卒初挑戦でもご安心を。合説や面接など現場で支援。
合同説明会やインターンシップや会社説明会・面接の計画や立ち合い、オンライン化、内定フォローなど現場で直接サポートします。
【料金例】
新卒採用コンサルティング×採用アウトソーシングサービス
11万円（税込）～/ 1ヶ月
※ご契約12ヶ月～ 。詳細はご相談ください。
■採用戦略の策定 ■採用チームプログラム ■集客・採用ツールの選定・制作 ■採用ミーティングの定期開催 ■合同企業説明会プロデュース ■会社説明会プロデュース ■オンライン採用プロデュース ■選考ステッププロデュース ■面接サポート ■内定フォローなど
