承諾後の辞退防止、対策できていますか？
☑3月まで内定者懇親会しか、予定をしていない！
☑入社までに基礎的な社会人の知識を身に着けてもらいたい！
☑内定者同士で会う機会が無い！
↓↓↓そんな企業様に↓↓↓
辞退防止・早期戦力化！
全6日程で内定者を手厚くサポート
新しい職場で一歩踏み出す前に、会社への理解を深め、
内定者が内定先で自信を持って活躍できるよう、
多彩なスキルと知識を学べる講座をご用意いたしました。
ぜひ内定者の辞退防止、レベルアップにご活用ください。
Point1. オンラインセミナーだからどこでも受講＆低価格
Point2. 毎回Zoom内ルームでディスカッション！全国の同期・仲間ができる
Point3. 月一開催で内定者の定期フォローに最適！
Point4. 「入社前完結」コースと「入社後もフォロー」コースで時期が選べる
【第1講】
導入・会社の理解を深める
●改めて会社の事業内容を内定者同士でディスカッションする
●お客様はどんな人か、どのように社会に貢献しているか
●内定者同士の距離が縮まる
●他社の内定者とも情報交換ができる
【第2講】
社会人基礎力「7つの”J”」
●内定者に言いづらい”企業の本音”お伝えします！
●中小企業で働くことのメリット
●仕事ができる人は失敗経験が多い
●感謝力の無いに人はついてこない
●質問力・スキマ時間の使い方
【第3講】
お金を管理する＆ビジネス用語解説
●給与明細の正しい見方とは？
●所得税とは？社会保険とは？
●お金のプロが教えるやりくり法
● ITを使える目線・視点・考え方
●最新のビジネスで使えるアプリ
【第4講】
営業の基礎マナー＆コミュニケーション
●基本的なビジネスマナーが身につく
●営業の基礎を丁寧に伝授
●社会人としての基本的なマナー
●大人コミュニケーション能力
●今更聞けない敬語、会食、服装
【第5講】
メンタルヘルスを整える
●入社後のメンタルヘルスの維持
●日々健康に仕事に取り組むための壁の乗り越え方
●セルフケアを理解する
【第6講】
可能性思考
●成長とは何か
●現実をあるがままに受け入れる
●何事にもプラスの発想で受け止める
●過去の固定概念に捉われない
●自分の限界を突破する
過去に開催された参加者の声
まず最初に自分の目標、目的をしっかり決めてから内定先の魅力を考えたことから、自分の目標、目的であったことをしっかり達成できたという感覚があり、より自分の内定先のことを自信を持って話せるようになったと思います。（第1講より）
今回の二つの講座は自分から進んで学ぶ機会は少なかったためとても新鮮に感じました。特にお金に関しては社会人になるといままで以上に関わる機会が多くなってくると思うので、意識して考えるようにしたいと考えた。（第3講 IT＆マネー講座より）
学校では意外とマナーについて教えてもらえないので、こうして時間を取っていただいてとてもありがたかったです。（第4講 マナー講座より）
どうせ無理という言葉について、私も悶々と考えすぎてしんどい時や逃げたい時、楽になるため使ってしまうことがありました。四の五の言わずにとりあえずやってみる、できない理由を考えないようにこれから頑張りたいです。（第5講 可能性思考より）
前回書いたものを見返すと、やはりできていなかったことや、逆に達成できたこと、継続できていることも、浮き彫りになる。やはり目標を立て振り返っていくことは大切だと感じました。（夢シート振り返りより）
まずは弊社の担当社員までお気軽にお問合せください！
