【※終了】10/18(水)現役大学3年生とパネルディスカッション「就職先で選ばれる会社になるための絶対条件とは!?」【先着50名・企業向け】

コロナ禍を生き抜いた今年の大学3年生は史上最強の就活生!? 「君たちはどんな就活をするか。」をテーマに徹底トーク

60分のウェビナー開催(※カメラ・マイクオフで気軽に参加できます!)

▼まずは! 前回(9/19開催)の「現役大学3年生×採用コンサルタントのパネルディスカッション」ダイジェスト版です(約1分の動画です)

★10/18(水)開催のパネルディスカッションは下記の中で1つでも当てはまる企業さまは必見です!★

【テーマ01 学生たちのリアル】

君たちはどんな就活をするか。
~コロナ禍の学生生活、数々のインターンを経て~

□いまの大学生の気持ちを知りたい企業さま
□現役大学3年生がいまどんな動きをしているのかを知りたい企業さま
□自社のインターン参加学生との関わり方を知りたい企業さま

【テーマ02 企業の広報】

採用広報・ホームページ・SNSなど
現役大学3年生は企業のどこを見ている?

□新卒学生の応募をもっと増やしたい企業さま
□新卒学生の視点やキモチを知りたい企業さま
□ホームページや会社案内の制作を検討中の企業さま

セミナーの詳細

開催日時2023年10/18(水) 12:00~13:00
定員先着50名(事前申込) ※残り5社さま(10/17正午時点)
参加費無料
視聴方法事前申し込み後、zoom URLをメールにてお送りいたします。
ご注意点 ※競合他社・同業者の方からのお申込みなど、当社の判断により、お断りする場合があります。
※セミナー中の録音、撮影はご遠慮ください。
※都合により、企画の内容が変更になる場合がありますのでご了承ください
お問合せ株式会社ザメディアジョンHR
お電話/082-502-5035
お問合せフォーム/ https://forms.gle/pv8iwkogMfpucdjcA
担当/人財マーケティング事業部まで

今回のパネルディスカッションの見どころ

小手先の採用テクニックではもはや通用しない! コロナ禍を生き抜いた現役大学3年生たちのリアルとは!?

今年の大学3年生はこんな学生生活を送ってきました。

高校卒業式は中止。せっかく大学に入学したものの、コロナ禍真っただ中。キャンパスに通えず、学生生活を思いっきり謳歌できず、マスク着用で過ごす日々。
3年生になり、ようやくアフターコロナに。しかし今度はインターンシップのルールが改正され、数々の企業インターンシップに参加せねばならず・・・そしていま就活本格シーズン直前。

どうでしょう。今年の大学3年生はコロナ前までの大学生とはまったく異なった環境の中で大学生活を生きてきたのです。

しかし!

こうした特殊な環境であろうと、いやむしろこうした環境になってしまったからこそ、多くの学生たちは大きな危機感を抱くきっかけになったようです。

「このままではダメだ。学生生活を自分の力で何とかしなければ!」とたとえコロナ禍であろうと力強く生きようとする大学生たちが劇的に増えました! 主体的に勉強したり、新しい行動に挑んだり、インターンシップに積極的に参加したり。「ハングリー」と言っていいかもしれません。

いよいよ2025年採用活動が本格化します。
サバイバルな大学生活を生き抜いた大学3年生たちを甘く見た企業さまは、かなり痛い目に合うかもしれません。例年以上に本気で採用活動に取り組まなければ(学生たちと向き合わなければ)、「不勉強」「不熱心」な会社と見られてしまうかもしれません。小手先の採用テクニックはもはや通用しません。

そんな若さ、熱さをもつ現役大学3年生たち。
いま就活をどう考え、何をしているのか?
一体なぜ、そんなに何かを取り戻そうとしているのか。

今回、現役大学3年生たちとのパネルディスカッションを通して、そのリアルに迫ります!

現役大学3年生たちの素顔・本音に触れることで、みなさまの採用活動をさらに本気モードで挑むきっかけになれば幸いです。

今回、新卒採用に取り組んだことのない企業さまや、新卒採用・人財採用に課題を持たれている企業さまにとって、安心して理解できるようなわかりやすい内容となっています。

60分間のウェビナー形式(カメラ・マイクオフ)ですので、昼食を食べながらお気軽にご参加ください。

パネルディスカッション参加者

株式会社ザメディアジョンHR
採用コンサルタント
川崎竜太

新卒採用を中心に、東京で採用支援のコンサルタントとして活動。現在は広島拠点長として西日本エリアで、中小企業の新卒採用活動を支援。採用計画、採用コンセプト設計、面接や会社説明会などの代行業務などに取り組んでいます。現在、広島の大学生とつくる就職WEBメディア「ヒロガレ」を立ち上げ中。

株式会社ザメディアジョンHR
採用ブランディング ディレクター
佐々木和也

「週刊ザテレビジョン」「JTBるるぶ」の編集記者を経て、情報誌やビジネス本、WEBメディアの編集長・マーケティング部門を担当。その経験をもとに採用・企業ブランディングを目的としたサイトや動画、パンフレットの制作をコンセプト設計から取り組んでいます。全国の中小企業で制作実績があり、県の大規模求人メディアの立ち上げ・運営・WEB広告も経験しています。

■運営メディア
「採用ブランディング研究所」
ユーチューブ「クイズ! 採用王」

ザメディアジョンHR
新入社員1年目・採用アドバイザー

武田万葉

ザメディアジョンHRに2023年4月新卒入社。大学3年生の夏から卒業まで、大阪本社の企業で長期インターンシップを経験。今回のパネルディスカッションではその体験を振り返りながら、学生たちとトークをしていきます。

全国各地の現役大学生

実際に就活やインターンシップに取り組んでいる現役大学3生3~5人程度が参加。私たちの質問や疑問などについて、本音で話してもらいます。

新卒採用をはじめ、
人財採用・
育成によって、
10年後も強い
会社づくりをめざす
経営者さまへ。

ザメディアジョンHRに
お気軽にご相談ください。

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